資源回収、廃棄物処理から、遺品整理、生前整理・・・私たちの仕事です。
人の暮らしに寄り添う私たちの仕事は、持続可能な社会「環境、まちづくり、働く人、経済」をよい方向に変えていく可能性があると考えています。
坂庭資源開発の取り組みを、「SDGs」17分野の中でも特に注視していることを中心に紹介します。
はじめの一歩も社内から、社員それぞれみんなの小さなおこないが、地域から世界に広がることを願っています。
1 貧困をなくそう
あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ
- いままで同様仕事がんばろう！
3 すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進
- 年に一度の健康診断実施と人間ドックにも行って体調管理を心がけています。
4 質の高い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
8 働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
- それぞれの持ち場にあった知識を身につけて、安心安全に仕事をしよう。
5 ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
10 人や国の不平等をなくそう
国内および国家間の格差を是正する
- 誰かがやらなければならないことに生きがいを持って、常に寄り添う気持ちで仕事をしています。
6 安全な水とトイレを世界中に
すべての人に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保
- 社内では、排水に気をつけ、節水を心がけています。
- リサイクルのため、自分たちの使ったペットボトルを集めています。
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
- 電気の節約、車を運転するときも、排気ガスに気をつけて、乱暴な運転をしないように心がけています。
8 働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る
11 住み続けられるまちづくりを
都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする
- 平均年齢40代、新しいこともみんなでチャレンジして、自分たちが働きやすい会社を目指しています。
- まちづくりは、人づきあい
私たちの仕事では、町内近隣の方々とお話しする機会がたくさんあります。高齢の方や子育て世代の方、みなさんの声に耳を傾けることが、人と人のつながりになり、まちづくりにつながっていると感じます。
12 つくる責任 つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する
- 廃棄物処理、私たちの仕事はいつでも「つくる」と「つかう」の狭間にいます。人が生活しているかぎりゴミはなくならないものです。
「ゴミ」という名前の行き場のないものが私たちのところに届きます。「もったいないなー」という気持ちのままでいいのかな？ と、そこで「アップサイクル」を考えました。
アップサイクルとは、新しい「リサイクル」の形です。これからの私たちの活動にも、どうぞご期待ください！
13 気候変動に具体的な対策を
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る
14 海の豊かさを守ろう
海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する
私たち坂庭資源開発は、海洋プラスチックごみの汚染から横須賀の豊かな海を守るための横須賀市の取り組み「海洋プラスチックごみ対策アクション宣言」に賛同しています。
- リサイクルアート作家、スクラップビルダーの武器屋ゆうすけさんが掲載された記事（2022年2月1日）
sirabee.com/2022/02/01/20162789869
武器屋ゆうすけさんは、海洋プラスチック問題に対する取り組みとともに、弊社、坂庭資源開発とタッグを組み、廃材を利用して作品を作られています。
16 平和と公正をすべての人に
- いつでもだれかに手を差し伸べられる会社でありたい。それが私たちの基本の理念です。
- 高齢化が進む中で、お互いが助け合い尊重しあえる世界を作っていきたいです。
みんなの小さなひとつひとつが、地域から世界の平和につながることを願っています。
17 パートナーシップで目標を達成しよう
- 持続可能な開発に向けて従業員みんなで挑戦し、さまざまな経験を基に公的、官民、市民社会のパートナーシップを推進します。